Wir treiben das Thema der Selbstorganisation, um unsere Zusammenarbeit immer weiter zu verbessern. Dadurch wollen wir immer mehr Entscheidungen dort treffen, wo auch gehandelt wird. Doch wo gehobelt wird, da fällt auch Späne 😉 Aus diesem Grund ist es gut, regelmäßig zu überprüfen, was auch bei toller Zusammenarbeit liegen geblieben ist und sich nochmal genauer angeschaut werden muss. In dem folgenden Video möchten wir euch vorstellen, wie wir das in holakratischen Organisationen handhaben. Denn wenngleich Tactical- und Governance-Meetings bestimmte Aspekte einer klassischen Retrospektive abdecken, bleiben andere Aspekte sträflich unberücksichtigt. Wir beleuchten sowohl die unterschiedlichen Aspekte und schlagen ein Format vor, mit dem sich dann schließlich alle Aspekte differenziert angeschaut und Maßnahmen daraus abgeleitet werden können.
Viel Spaß beim Schauen!